¿Cuánto te está costando que tu equipo no esté alineado?
Descubre cómo incrementar tu nivel de influencia y credibilidad para alinear a tus colaboradores al objetivo principal de la empresa o de tu negocio y trabajar en sintonía con el método de Comunica-Acción Efectiva
eliminando conflictos, incumplimientos, malentendidos y retrabajos
SÓLO PARA DUEÑOS DE NEGOCIO, LÍDERES Y EJECUTIVOS DE EMPRESAS
Te mostraremos las 3 CLAVES que aplicamos para alinear a tus colaboradores, reducir problemas, lograr que se enfoquen en el objetivo más importante, y alcancen las metas más relevantes para tu área, negocio, o empresa.
- Clave 1: Cómo lograr que tu gente se comprometa a obtener tus resultados con el Método de Comunica-Acción Efectiva y aumentar tu nivel de influencia y credibilidad sin tanto desgaste, retrabajos e incumplimientos, y atacando el problema real.
- Clave 2: Cómo comunicarte para que seas respaldado por tus colaboradores, otros líderes y tu jefe, sin malentendidos, frustración, ni conflictos.
- Clave 3: Cómo implementar un sistema para fortalecer las relaciones que impulsan tus resultados para te apoyen de verdad a alcanzar las metas más importantes, con entusiasmo y realmente comprometidos.
Rafael Ayala ha colaborado con líderes y dueños de empresas en 16 países en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.
Es Director Empresarial, certificado como Coach de negocios y de vida y como facilitador del Equipo de líderes de John Maxwell y en “los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen Covey. Entre sus clientes están Coca Cola, Pepsico, Amway, Bayer, Santander, BNP Paribas, Colgate-Palmolive, Porsche, General Motors, Avon, entre otros.
TESTIMONIOS
Nos ayudó a aplicar principios para mejorar la comunicación.
J. R.
El curso nos ayudó en cómo resolver malentendidos sin llegar a enojarnos. Seguimos aprendiendo para llegar hasta donde Dios nos permita.
Verónica Me ayudó a enfocarme en mi modo relacional y detectar enmiendas para hacer.
C. Reafirmamos principios en nuestro matrimonio y nos ayudó a tomar estrategias para no caer en el enojo.
Alfredo